Коммунальное государственное учреждение «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области»

Версия для слабовидящих

Конкурсы на занятие вакантных должностей

Статьи за 2019 год

Объявление о внутреннем конкурсе среди государственных служащих КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководителя управления — главного государственного инспектора КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области»

Аппарат акима Северо-Казахстанской области

27 декабря 2018 г.

Объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководителя управления — главного государственного инспектора КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего D-О-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 182 387 до 246 514 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Реализация политики государства в сфере организации государственного контроля за использованием и охраной земель области. Анализ и прогнозирование развития системы государственного контроля за использованием и охраной земель. Контроль за выполнением законодательства в сфере государственного контроля за использованием и охраной земель области, антикоррупционного законодательства. Представление управления земельной инспекции в вышестоящих органах законодательной и исполнительной власти.

Выдает обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных нарушений земельного законодательства. Рассматривает дела об административных правонарушениях в области земельного законодательства. Осуществляет выявление и возврат в государственную собственность земель, не используемых либо используемых с нарушением земельного законодательства РК. Приостанавливает строительство, разработку месторождений полезных ископаемых, эксплуатацию объектов, геологоразведочных и других работ, если они осуществляются с нарушением земельного законодательства, установленного режима использования земель, а также, если эти работы ведутся по проектам, не прошедшим экспертизу или получившим отрицательное заключение. Рассматривает обращения физических и юридических лиц по земельным вопросам. Участвует в семинарах, совещаниях по вопросам охраны земель. Контроль за выполнением законодательства в бюджетной сфере.

Исполнение иных поручении акима Северо-Казахстанской области, заместителей акима области, связанных с исполнением земельного законодательства в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

  • образование — высшее по профилю: сельскохозяйственные науки» (агрономия, почвоведение и агрохимия, аграрная техника и технология, мелиорация, рекультивация и охрана земель) или «право» (юриспруденция), или «услуги» (землеустройство, кадастр), или «технические науки и технологии» (строительство), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Знание стратегических и программых документов Республики Казахстан.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, С-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию)

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на Интернет-ресурсах КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области», аппарата акима Северо-Казахстанской области и уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу: 150011, г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 58, каб. 122. Аппарат акима Северо-Казахстанской области или по электронной почте: LZhukenova@sko.kz. Телефон для справок, факс 46-50-79.

Приложение (DOC 45 Kb)

Список
победителей общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности
руководитель отдела — главный бухгалтера отдела внутреннего администрирования (на период отпуска по уходу за ребенком), категория D-О-3 управления земельной инспекции акимата СКО

Камбарова Алмагуль Галымовна

Решение конкурсной комиссии управления земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области (протокол № 3 от 8 ноября 2018 года).

06.11.2018 г.

Информация о допуске участников конкурса

Список кандидатов допущенных к собеседованию на должность руководителя отдела — главного бухгалтера отдела внутреннего администрирования (на период отпуска по уходу за ребенком):

  1. Камбарова Алмагуль Галымовна;

Собеседование будет проводиться 07 ноября 2018 года в 17-00 часов. По адресу: г. Петропавловск, ул. Интернациональная, 70 каб. 51.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантной административной государственной низовой должности главный специалист (категория Д-О-4) управления земельной инспекции акимата СКО

Кожамсейтова Куралай Айткановна

Решение конкурсной комиссии управления земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области (протокол № 3 от 31 октября 2018 года).

29.10.2018 г.

Информация о допуске участников конкурса

Список кандидатов, допущенных к собеседованию на должность главного специалиста отдела внутреннего администрирования:

  1. Кожамсейтова Куралай Айткановна;

Собеседование будет проводиться 30 октября 2018 года в 15-00 часов. По адресу: г. Петропавловск, ул. Интернациональная, 70 каб. 51.

24.10.2018 г.

Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» 150010, ул. Интернациональная, 70, телефон для справок 8(7152) 50-43-56, e-mail: uzi@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Руководитель отдела — главный бухгалтер отдела внутреннего администрирования (на период отпуска по уходу за ребенком), категория D-О-3, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет — от 109932 до 148232 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Общее руководство работы отдела. Координация деятельности отдела по направлениям: ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности в бюджетной сфере, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности организации начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в государственный бюджет в соответствии с законодательством, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банковские учреждения, расчеты всех видов выплат работникам управления, несет ответственность за объективность отчетной информации.

Контроль за организацию ведения делопроизводства, перевод документов земельной инспекции на государственный и русский языки. Работа с Департаментом казначейства по Северо-Казахстанской области. Заключение договоров с поставщиками, учет основных средств. Составление финансовых документов инспекции, справок и приказов. Осуществляет своевременную и качественную подготовку еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов. Исполнение иных поручении руководства данного учреждения в пределах своей компетенции. Умение работать на компьютере (Word. Excel, 1С бухгалтерия), с порталом по государственным закупкам, знание программы ЕССО, программы казначейство-клиент.

Основные требования к участникам конкурса:

К административным государственным должностям категории D-O-3 устанавливаются следующие требования:

высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы);

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Трудового кодекса РК, Налогового кодекса РК, Закона РК «О государственных закупках», Правил исполнения бюджета и его кассового обслуживания утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 февраля 2009 года № 220, Правил ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 3 августа 2010 года № 393, Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 8 июля 2010 года № 325 «Об утверждении форм и правил составления и представления финансовой отчетности», Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению (DOC 22 Kb);
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 (DOC 31 Kb) к настоящим Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты: uzi@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах: uzi.sko.gov.kz, kyzmet.gov.kz) по адресу нарочно, по почте: 150010, г. Петропавловск ул. Интернациональная, 70, каб 47 КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области», или по электронной почте uzi@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 50-43-56, факс 8(7152)36-55-74.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

17.10.2018 г.

Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»

КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» 150010, ул. Интернациональная, 70, телефон для справок 8(7152) 50-43-56, e-mail: uzi@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела внутреннего администрирования, категория D-О-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет — от 83 282 до 112 431 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение делопроизводства управления в соответствии с Типовыми Правилами документирования, регистрация, обработка входящей, исходящей документации, обращений физических и юридических лиц, поступивших в управление, контроль исполнения документации в срок. Предоставление специалистам управления карточек учёта контрольных документов с указанием срока исполнения. Подготовка номенклатуры дел управления. Организация работы системы электронного документооборота (СЭД). Подготовка отчета формы 1-ОЛ. Ведение архива управления земельной инспекции. Учет и регистрация фирменных бланков управления.

Составление бухгалтерской отчетности, составление финансовых документов инспекции, справок по финансовым вопросам. Сбор и обработка аналитических данных по вопросам финансирования, подготовка и проведение государственных закупок товаров, работ и услуг, составление договоров и протоколов. Подготовка и исполнение квартальной и годовой отчетности.

Работа с базой «Мониторинг поручений акима области», доведение поручений до работников управления для своевременного их исполнения. Организация выполнения протокольных поручений вышестоящих органов, акима области, руководства управления, совещаний при руководителе управления земельной инспекции. Ведение и подготовка протоколов рабочих совещаний при руководителе управления. Исполнение иных поручении руководства управления в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, экономика, учет и аудит, финансы) или «гуманитарные науки» (переводческое дело).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Земельного кодекса РК, Предпринимательского кодекса РК, Кодекса РК «Об административных правонарушениях», Гражданского кодекса РК, Гражданский процессуальный кодекс РК, Водного кодекса РК, Лесного кодекса РК, постановлений Правительства РК по вопросам земельных отношений, Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б»:

для категорий B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3,C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6,E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов). Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

Программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б»:

вторая программа предназначена для категорий А-4, А-5, B-5, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность — 1,5 балла, коммуникативность — 1,5 балла, аналитичность — 2 балла, организованность — 1,5 балла, этичность — 1,5 балла, ориентация на качество — 1,5 балла, ориентация на потребителя — 1 балл, нетерпимость к коррупции — 2 балла.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению (DOC 22 Kb)
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 (DOC 25 Kb) к настоящим Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе(либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты: uzi@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах: uzi.sko.gov.kz, kyzmet.gov.kz) по адресу нарочно, по почте: 150010, г. Петропавловск ул. Интернациональная, 70, каб 47 КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области», или по электронной почте uzi@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 50-43-56, факс 8(7152)36-55-74.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

12.10.2018 г.

КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

1. Руководитель отдела — главный бухгалтер отдела внутреннего администрирования (на период отпуска по уходу за ребенком), категория D-О-3, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет — 109932 до 148232 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Общее руководство работы отдела. Координация деятельности отдела по направлениям: ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности в бюджетной сфере, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности организации начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в государственный бюджет в соответствии с законодательством, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банковские учреждения, расчеты всех видов выплат работникам управления, несет ответственность за объективность отчетной информации.

Контроль за организацию ведения делопроизводства, перевод документов земельной инспекции на государственный и русский языки. Работа с Департаментом казначейства по Северо-Казахстанской области. Заключение договоров с поставщиками, учет основных средств. Составление финансовых документов инспекции, справок и приказов. Осуществляет своевременную и качественную подготовку еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов. Исполнение иных поручении руководства данного учреждения в пределах своей компетенции. Умение работать на компьютере (Word. Excel, 1С бухгалтерия), с порталом по государственным закупкам, знание программы ЕССО, программы казначейство-клиент.

Основные требования к участникам конкурса:

К административным государственным должностям категории D-O-3 устанавливаются следующие требования:

высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы);

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Трудового кодекса РК, Налогового кодекса РК, Закона РК «О государственных закупках», Правил исполнения бюджета и его кассового обслуживания утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 февраля 2009 года № 220, Правил ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 3 августа 2010 года № 393, Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 8 июля 2010 года № 325 «Об утверждении форм и правил составления и представления финансовой отчетности», Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утверждённых Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:++

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня предоставления документов

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты uzi@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты uzi@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного госоргана по делам государственной службы по адресу: 150010, г. Петропавловск ул. Интернациональная, 70, каб 47 КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области», или по электронной почте uzi@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приёма документов. Телефон для справок 8(7152) 50-43-56, факс 8(7152)36-55-74.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 17 Kb)

04.10.2018 г.

КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих управления земельной инспекции на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

1. Руководитель отдела — главный бухгалтер отдела внутреннего администрирования (на период отпуска по уходу за ребенком), категория D-О-3, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет — 109932 до 148232 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Общее руководство работы отдела. Координация деятельности отдела по направлениям: ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности в бюджетной сфере, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности организации начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в государственный бюджет в соответствии с законодательством, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банковские учреждения, расчеты всех видов выплат работникам управления, несет ответственность за объективность отчетной информации.

Контроль за организацию ведения делопроизводства, перевод документов земельной инспекции на государственный и русский языки. Работа с Департаментом казначейства по Северо-Казахстанской области. Заключение договоров с поставщиками, учет основных средств. Составление финансовых документов инспекции, справок и приказов. Осуществляет своевременную и качественную подготовку еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов. Исполнение иных поручении руководства данного учреждения в пределах своей компетенции. Умение работать на компьютере (Word. Excel, 1С бухгалтерия), с порталом по государственным закупкам, знание программы ЕССО, программы казначейство-клиент.

Основные требования к участникам конкурса:

К административным государственным должностям категории D-O-3 устанавливаются следующие требования:

высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы);

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Трудового кодекса РК, Налогового кодекса РК, Закона РК «О государственных закупках», Правил исполнения бюджета и его кассового обслуживания утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 февраля 2009 года № 220, Правил ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 3 августа 2010 года № 393, Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 8 июля 2010 года № 325 «Об утверждении форм и правил составления и представления финансовой отчетности», Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утверждённых Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня предоставления документов.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты uzi@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты uzi@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного госоргана по делам государственной службы по адресу: 150010, г. Петропавловск ул. Интернациональная, 70, каб 47 КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области», или по электронной почте uzi@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приёма документов. Телефон для справок 8(7152) 50-43-56, факс 8(7152)36-55-74.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 17 Kb)

04.10.2018 г.

Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»

КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» 150010, ул. Интернациональная, 70, телефон для справок 8(7152) 50-43-56, e-mail: uzi@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела внутреннего администрирования, категория D-О-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет — от 83 282 до 112 431 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение делопроизводства управления в соответствии с Типовыми Правилами документирования, регистрация, обработка входящей, исходящей документации, обращений физических и юридических лиц, поступивших в управление, контроль исполнения документации в срок. Предоставление специалистам управления карточек учёта контрольных документов с указанием срока исполнения. Подготовка номенклатуры дел управления. Организация работы системы электронного документооборота (СЭД). Подготовка отчета формы 1-ОЛ. Ведение архива управления земельной инспекции. Учет и регистрация фирменных бланков управления.

Составление бухгалтерской отчетности, составление финансовых документов инспекции, справок по финансовым вопросам. Сбор и обработка аналитических данных по вопросам финансирования, подготовка и проведение государственных закупок товаров, работ и услуг, составление договоров и протоколов. Подготовка и исполнение квартальной и годовой отчетности.

Работа с базой «Мониторинг поручений акима области», доведение поручений до работников управления для своевременного их исполнения. Организация выполнения протокольных поручений вышестоящих органов, акима области, руководства управления, совещаний при руководителе управления земельной инспекции. Ведение и подготовка протоколов рабочих совещаний при руководителе управления. Исполнение иных поручении руководства управления в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, экономика, учет и аудит, финансы) или «гуманитарные науки» (переводческое дело).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Земельного кодекса РК, Предпринимательского кодекса РК, Кодекса РК «Об административных правонарушениях», Гражданского кодекса РК, Гражданский процессуальный кодекс РК, Водного кодекса РК, Лесного кодекса РК, постановлений Правительства РК по вопросам земельных отношений, Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б»:

для категорий B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3,C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6,E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов). Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

Программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б»:

вторая программа предназначена для категорий А-4, А-5, B-5, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность — 1,5 балла, коммуникативность — 1,5 балла, аналитичность — 2 балла, организованность — 1,5 балла, этичность — 1,5 балла, ориентация на качество — 1,5 балла, ориентация на потребителя — 1 балл, нетерпимость к коррупции — 2 балла.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению (DOC 22 Kb);
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 (DOC 25 Kb) к настоящим Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее —  сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты: uzi@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах: uzi.sko.gov.kz, kyzmet.gov.kz) по адресу нарочно, по почте: 150010, г. Петропавловск ул. Интернациональная, 70, каб 47 КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте uzi@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 50-43-56, факс 8(7152)36-55-74.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантной административной государственной низовой должности главный специалист (на период отпуска по уходу за ребенком) (категория Д-О-4) управления земельной инспекции акимата СКО

  1. Казисов Абай Серикович.

Решение конкурсной комиссии управления земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области (протокол №3 от 18 сентября 2018 года).

14.09.2018 г.

Информация о допуске участников конкурса

Список кандидатов допущенных к собеседованию на должность главного специалиста — государственного инспектора отдела государственного контроля за использованием и охраной земель (на период отпуска по уходу за ребенком):

  1. Казисов Абай Серикович;
  2. Нурсеитова Данагуль Оразаевна.

Собеседование будет проводиться 17 сентября 2018 года в 15-00 часов. По адресу: г. Петропавловск, ул. Интернациональная, 70 каб. 51.

04.09.2018 г.

Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»

КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» 150010, ул. Интернациональная, 70, телефон для справок 8(7152) 50-43-56, e-mail: uzi@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист — государственный инспектор отдела государственного контроля за использованием и охраной земель(на период отпуска по уходу за ребенком), категория D-О-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет — от 83 282 до 112 431 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет государственный контроль за использованием и охраной земель. Выдает обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных нарушений земельного законодательства. Рассматривает дела об административных правонарушениях в области земельного законодательства. Выявление и возврат в государственную собственность земель, не используемых либо используемых с нарушением земельного законодательства РК. Приостановление строительства, разработки месторождений полезных ископаемых, эксплуатации объектов, геологоразведочных и других работ, если они осуществляются с нарушением земельного законодательства, установленного режима использования земель, а также, если эти работы ведутся по проектам, не прошедшим экспертизу или получившим отрицательное заключение. Осуществляет контроль использования земельных участков в соответствии с Генеральными планами и планами застройки. Рассматривает письма, жалобы физических и юридических лиц по земельным вопросам. По доверенности представляет интересы учреждения в судах. Подготавливает исковые заявления и материалы в суды. Осуществляет своевременную и качественную подготовку отчетов по Государственному контролю за использованием и охраной земель. Ведение административного банка данных.

Участвует в семинарах, совещаниях по вопросам охраны земель. Исполнение иных поручении руководства данного учреждения связанных с исполнением земельного законодательства в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия, почвоведение и агрохимия, мелиорация, рекультивация и охрана земель) или «право» (юриспруденция), или «услуги» (землеустройство, кадастр), или «технические науки и технологии» (строительство).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Земельного кодекса РК, Предпринимательского кодекса РК, Кодекса РК «Об административных правонарушениях», Гражданского кодекса РК, Гражданский процессуальный кодекс РК, Водного кодекса РК, Лесного кодекса РК, постановлений Правительства РК по вопросам земельных отношений, Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б»:

для категорий B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3,C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6,E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов). Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

Программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б»:

вторая программа предназначена для категорий А-4, А-5, B-5, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность — 1,5 балла, коммуникативность — 1,5 балла, аналитичность — 2 балла, организованность — 1,5 балла, этичность — 1,5 балла, ориентация на качество — 1,5 балла, ориентация на потребителя — 1 балл, нетерпимость к коррупции — 2 балла.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению (DOC 21 Kb);
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 (DOC 25 Kb) к настоящим Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты: uzi@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах: uzi.sko.gov.kz, kyzmet.gov.kz) по адресу нарочно, по почте: 150010, г. Петропавловск ул. Интернациональная, 70, каб 47 КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области», или по электронной почте uzi@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 50-43-56, факс 8(7152)36-55-74.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей главный специалист (категория Д-О-4), 2 единицы управления земельной инспекции акимата СКО

Сатвалдинов Абзал Турсынбаевич

Абдрахманов Жаслан Берикович

Решение конкурсной комиссии управления земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области (протокол №3 от 01 августа 2018 года).

30.07.2018 г.

Информация о допуске участников конкурса

Список кандидатов допущенных к собеседованию на должность главного специалиста — государственного инспектора отдела государственного контроля за использованием и охраной земель (2 единицы):

  1. Абдрахманов Жаслан Берикович;
  2. Сатвалдинов Абзал Турсынбаевич;
  3. Мусина Саягуль Багытовна.

Собеседование будет проводиться 31 июля 2018 года в 15-00 часов. По адресу: г. Петропавловск, ул. Интернациональная, 70 каб. 51.

18.07.2018 г.

Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» 150010, ул. Интернациональная, 70, телефон для справок 8(7152) 50-43-56, e-mail: uzi@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист — государственный инспектор отдела государственного контроля за использованием и охраной земель, категория D-О-4, 2 единицы.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет — от 83 282 до 112 431 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет государственный контроль за использованием и охраной земель. Выдает обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных нарушений земельного законодательства. Рассматривает дела об административных правонарушениях в области земельного законодательства. Выявление и возврат в государственную собственность земель, не используемых либо используемых с нарушением земельного законодательства РК. Приостановление строительства, разработки месторождений полезных ископаемых, эксплуатации объектов, геологоразведочных и других работ, если они осуществляются с нарушением земельного законодательства, установленного режима использования земель, а также, если эти работы ведутся по проектам, не прошедшим экспертизу или получившим отрицательное заключение. Осуществляет контроль использования земельных участков в соответствии с Генеральными планами и планами застройки. Рассматривает письма, жалобы физических и юридических лиц по земельным вопросам. По доверенности представляет интересы учреждения в судах. Подготавливает исковые заявления и материалы в суды. Осуществляет своевременную и качественную подготовку отчетов по Государственному контролю за использованием и охраной земель. Ведение административного банка данных.

Участвует в семинарах, совещаниях по вопросам охраны земель. Исполнение иных поручении руководства данного учреждения связанных с исполнением земельного законодательства в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки» (агрономия, почвоведение и агрохимия, мелиорация, рекультивация и охрана земель) или «право» (юриспруденция), или «услуги» (землеустройство, кадастр), или «технические науки и технологии» (строительство).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Земельного кодекса РК, Предпринимательского кодекса РК, Кодекса РК «Об административных правонарушениях», Гражданского кодекса РК, Гражданский процессуальный кодекс РК, Водного кодекса РК, Лесного кодекса РК, постановлений Правительства РК по вопросам земельных отношений, знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б»:

для категорий B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3,C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6,E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов). Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

Программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б»:

вторая программа предназначена для категорий А-4, А-5, B-5, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность — 1,5 балла, коммуникативность — 1,5 балла, аналитичность — 2 балла, организованность — 1,5 балла, этичность — 1,5 балла, ориентация на качество — 1,5 балла, ориентация на потребителя — 1 балл, нетерпимость к коррупции — 2 балла.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению (DOC 21 Kb);
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 (DOC 25 Kb) к настоящим Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально; К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты: uzi@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах: uzi.sko.gov.kz, kyzmet.gov.kz) по адресу нарочно, по почте: 150010, г. Петропавловск ул. Интернациональная, 70, каб 47 КГУ «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте uzi@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 50-43-56, факс 8(7152)36-55-74.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантной административной государственной низовой должности главного специалиста (категория Д-О-4) управления земельной инспекции акимата СКО

Сатвалдинов Азамат Булатович

Решение конкурсной комиссии управления земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области (протокол №3 от 12 января 2018 года).

09.01.2018 г.

Информация о допуске участников конкурса

Список кандидатов допущенных к собеседованию на должность главного специалиста — государственного инспектора отдела правового обеспечения (на период отпуска по уходу за ребенком):

  1. Сатвалдинов Азамат Булатович;
  2. Гладикова Виктория Сергеевна;

Собеседование будет проводиться 11 января 2018 года в 10-00 часов. По адресу: г. Петропавловск, ул. Интернациональная, 70 каб. 51.

Архив 2017 г. (ZIP 136 Kb)

Дата создания статьи: 02.05.2018 15:35

Последние изменения страницы: 08.01.2019 12:27

Руководитель управления
Жайлыбаев Бейбитбек Шындалиевич

Подать резюме

Март 2020
ПнВтСрЧтПтСбВс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степиМинистерство иностранных дел Республики Казахстан АО НК «Kazakh Invest» АО «ЕНПФ»

@2020 Коммунальное государственное учреждение «Управление земельной инспекции акимата Северо-Казахстанской области»

A- A A+